Quando si tratta di campi legati alle STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica), le donne sono spesso sottorappresentate. Si stima che circa il 20% degli studenti che si iscrivono a corsi di ingegneria, produzione ed edilizia in tutto il mondo sono donne.

Promozione dell’inclusione

In Sulzer ci impegniamo a promuovere un luogo di lavoro inclusivo per tutti. Adottiamo misure per risolvere il problema della disparità di genere nella scienza e nell’ingegneria. Ecco perché nel 2019 abbiamo lanciato la Borsa di studio in scienze e ingegneria per donne. 

Le studentesse dei settori dell’ingegneria, della tecnologia e delle scienze possono candidarsi per una borsa di studio Sulzer, offerta in stretta collaborazione con istituzioni accademiche selezionate. La borsa di studio prevede un sostegno finanziario, l’accesso a formatori Sulzer, l’opportunità di apprendimento e di pratica, visite alle strutture locali Sulzer, accesso agli eventi industriali locali e inviti agli eventi sociali di Sulzer. 

A sostegno di più di 35 studentesse in ingegneria

Attualmente, più di 35 studentesse in Cina, India, Indonesia, Sudafrica e Brasile beneficiano della borsa di studio. Abbiamo selezionato questi Paesi perché lì Sulzer ha una forte presenza industriale e può sostenere le studentesse durante gli studi e oltre, in particolare nell’apprendimento e nella pratica. Inoltre, ad eccezione della Cina, la percentuale di donne ingegnere in questi Paesi è relativamente bassa. 

Con questa borsa di studio puntiamo ad aumentare la partecipazione delle donne nel nostro settore e a promuovere la diversità di genere nelle posizioni dirigenziali. A tal fine, manteniamo uno stretto contatto con tutte le beneficiarie della borsa di studio e continuiamo a sostenerle nel loro percorso in Sulzer e oltre.

L’inizio di una carriera in Sulzer

Sulzer ha una lunga storia di programmi di tirocinio, apprendistato e supporto universitario per gli studenti in molti Paesi. Oltre a migliorare l’equilibrio di genere, riteniamo che tali programmi siano un investimento nel futuro dei giovani e nel nostro stesso futuro, poiché molti dipendenti hanno iniziato la loro carriera in Sulzer con programmi simili.
 

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