Learning and Development

Aprendizado e desenvolvimento

O sucesso não acontece por acaso na Sulzer. Oferecemos suporte contínuo, formação profissional e orientação para promover sua carreira e estamos comprometidos com a sua carreira a longo prazo. A Sulzer oferece a você muitas oportunidades para se engajar em projetos interessantes e desafiadores em todo o mundo.

Informações

“Minha carreira se desenvolveu muito rápido, passei de engenheiro de serviços a diretor de vendas e agora sou presidente. Acredito que esse crescimento foi possível graças à orientação adequada e à cultura de desenvolvimento do pessoal interno.”

Flávio Romero, presidente da Sulzer Turbo Services Argentina

Como promovemos o aprendizado e desenvolvimento na Sulzer

A nossa ambição é promover nossos funcionários – 70% dos nossos líderes são promovidos internamente. Por isso, temos orgulho de nossos funcionários e investimos em seu desenvolvimento. Veja como funciona:

Os processos de gestão de talentos e desempenho garantirão seu sucesso

  • Avaliação contínua
  • Abordagem estrutural
  • Atribuições interessantes
  • Acompanhamento regular das ambições e competências

Treinamento desenvolvido para cada pessoa

  • Estabelecimento de seus objetivos de negócio
  • Treinamento relacionado com os valores essenciais da Sulzer; a parceria com os clientes, excelência  operacional e pessoas engajadas

Estrutura de recompensas

  • Uma estrutura de recompensas reconhecendo suas realizações
  • Acompanhamento regular de desempenho

Sua equipe é parte da motivação

  • Vocês é parte de uma equipe diversificada de pessoas espalhadas por todo o mundo
  • Essa rede interna oferece oportunidades para carreiras desafiadoras e gratificantes tanto local quanto internacionalmente

Se você deseja ser um líder

  • Se você sonha alto, o nosso prestigioso programa de liderança especialmente concebido ajuda você a adquirir as habilidades para obter sucesso
  • Especialistas internos e externos conduzem o processo de aprendizado
  • Com base em projetos reais
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