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“Ich finde, Sulzer ist ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden dabei hilft, ihr volles Potential auszuschöpfen.”
Angelina Lim, Leiterin des SAP Kompetenzzentrums
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Bei Sulzer nutzen Kolleginnen und Kollegen mit den unterschiedlichsten Werdegängen und aus den verschiedensten Ländern und Kulturen Ihr Talent, um sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Sie machen uns dabei zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Branche. Die Geheimnisse hinter diesem Erfolg sind:
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden.
Wir wissen, der Weg zum Erfolg ist nicht immer leicht. Ein motivierendes Umfeld, unsere Trainingsprogramme sowie die Arbeit an anspruchsvollen Projekten fördern Ihre Entwicklung und unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. Es ist kein Zufall, dass mehr als 70 % unserer Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen stammen.
Sie werden die besten Trainings der Branche erhalten.
Lebenslanges Lernen und die persönliche Weiterentwicklung haben überall bei Sulzer die höchste Priorität. Neben Unterstützung bei Ihrer täglichen Arbeit und der Möglichkeit sich durch Sonderaufgaben weiter zu entwickeln, erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr mehrere Tage formelle Weiterbildung, um ihre Entwicklung gezielt zu fördern. Erfahren Sie mehr über unsere Lern- und Entwicklungsangebote.
Durch Teamarbeit fördern wir die Innovation bei Sulzer.
Bei Sulzer arbeiten wir gerne in Teams zusammen und entwickeln spannende Initiativen. Wir glauben, dass Teams die aus Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Werdegängen und kulturellen Hintergründen bestehen, leistungsstärker sind und bessere Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wenn Sie dem zustimmen, und sowohl “Engagement” als auch “Kundenfokus” Ihre Arbeitseinstellung widerspiegeln, dann könnten wir genau die passende Aufgabe für Sie haben.